¿Qué pregunta Facebook para contratar a sus empleados?

Facebook se ha convertido en una de las redes sociales más importantes; ¿se han puesto a pensar, qué se necesita para trabajar para Mark Zuckerberg?

Miranda Kalinowski, jefa de reclutamiento de Facebook, declaró que la pregunta del millón de dólares en una entrevista es: «En tu mejor día en el trabajo –el día en que vas a casa y piensas que tienes el mejor trabajo del mundo-, ¿qué hiciste ese día?».

Puede parecer una pregunta sin importancia, pero Facebook la utiliza para descubrir lo que de verdad apasiona a las personas. Y la respuesta correcta debe coincidir con la misión de la red social de: «dar a la gente el poder de compartir y hacer el mundo más abierto y conectado».

Miranda sugiere que piensen cómo manejan su trabajo, cuando pierden la noción del tiempo, que, según ella, es otra manera de medir lo que de verdad disfrutan, y en lo que es probable que los candidatos sean buenos.

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